Keresés a karriertanácsok között

Aknamezők az önéletrajzban: ezeket kerüljük

A rosszul megírt önéletrajz nem vezet eredményre. Komolytalan e-mail címmel, rossz fotóval, horoszkóppal, jelentéktelen információkkal, közhelyekkel, a cégprofil és a feladatkör meg nem nevezésével könnyen aláásható az állásvadászat sikere. Összegyűjtöttünk az önéletrajzok leggyakoribb típushibáit.

"A jó CV a hatékony önmarketing eszköze. Az önéletrajznak ugyanis egyetlen egy célja, hogy bejuttasson az állásinterjúra. A pályázónak a CV-vel fel kell tudni a kelteni a HR-es érdeklődését - akkor is, ha a HR-esnek pár óra alatt 50-100 önéletrajz alapján kell kiválasztani a legmegfelelőbbnek látszó jelölteket. Néhány fontos részletre ezért különösen ügyelni kell"- mondja Dr. Petuhov Erzsébet HR- és karriertanácsadó.

Komolytalan e-mail cím, horoszkóp: hiteltelen

"A CV személyes adatokat tartalmazó részében a pályázó neve mellett elegendő a telefonszámot és az e-mailes elérhetőséget megadni. Gyakori hibaforrás a komolytalan e-mail cím: fontos, hogy ne szoros baráti körben használt, beceneves - pl moncsicsi@...hu postafiók címeket használjunk az önéletrajzban.

A jelentkező életkora is megadható - ám nem kötelező, ugyanis okot adhat a diszkriminációra." A szakember arról is említést tett: találkozott pályázóval, aki horoszkópját is feltüntette a CV-ben, ezzel téve hiteltelenné jelentkezését. A családi állapotot szintén felesleges említeni. "A magánélet a munka szempontjából nem releváns."

Szabadidős fotó

A CV-hez érdemes pozitív benyomást keltő igazolványképet mellékelni. A más képből kiollózott, a jelentkezőt szabadidős tevékenység vagy munka közben ábrázoló fotóktól azonban tartózkodni kell. "A baráti társaságot ábrázoló fotóból kiollózott képek felületesség benyomását kelthetik a pályázóról, míg a munkavégzés közben lefotózott jelentkezőt magamutogatónak, önteltnek találhatják a HR-esek."

Középiskolai évek: csak kivételes esetben írjuk be

Az ideális önéletrajz a már bevált, amerikai típusú, amelyben a szakmai tapasztalatok és a pályázó tanulmányai visszamenőleges időrendi sorrendben szerepelnek. Meglepő, mégis igaz: a mai napig számos álláskereső nincs tisztában azzal, hogy a HR- esek ezt az önéletrajz-típust részesítik előnyben.

Bár a szakemberek véleménye megoszlik a kérdésben, Dr. Petuhov Erzsébet szerint az egyetemi/főiskolai tanulmányok mellett érdemes említést tenni a középiskolai tanulmányokról - különösen abban az esetben, ha az itt szerzett ismereteket a munkavállaló a későbbiekben is sikerrel kamatoztatta - például számítástechnika tagozaton alapozta meg informatikai tudását, vagy két tannyelvű gimnáziumban tett szert felsőfokú nyelvvizsgára.

A pályakezdők a nyári munkát is említhetik

A jelentkezőknek nem árt feltüntetni az egyetemi/főiskolai évek alatt betöltött- például hallgatói önkormányzati vezetői tisztségeket - különösen akkor, ha vezetői pozíciókra pályáznak. A pályakezdők a diákévek, a nyári szünet alatt szerzett munkatapasztalataikat is feltétlenül említsék meg. "Jó fényt vet a frissdiplomásra, ha már korábban dolgozott, pénzt keresett."

Sokan akkor hibáznak, amikor nem teszik egyértelművé az önéletrajzban a korábbi munkáltató cégprofilját, tevékenységi körét, a betöltött munkakörben végzett feladatokat. "Világszerte ismert multinacionális vállalatnál nem kérdés: ám egy talányos nevű kft. profiljának megfejtésére nincs idő a toborzásnál. "A munkatapasztalatok felsorolásánál az ellátott feladatokat célszerű körmondatok nélkül, tömören, de frappánsan megfogalmazni -aki adminisztratív területen dolgozott, de több minden tartozott a hatáskörébe, fogalmazhat úgy is: X.Y. területekért voltam felelős."

Külföldi nyelvvizsga: érdemes említeni

"A nyelvtudást taglaló részben mindenképpen meg kell említeni, milyen típusú és fajtájú vizsgáról van szó. A kibocsátás helye nem okvetlenül fontos. Abban az esetben viszont érdemes kiemelni, ha külföldön tették le: ez mindig emeli a jelentkező presztízsét."

Hobbi: tartózkodjunk a közhelyektől

A hobbirovat is rengeteget elárulhat az állásra jelentkezőkről. A közhelyek, az általánosságok -szeretek olvasni, színházba, moziba járni - azonban kerülendőek. Az érdekes időtöltések, szabadidős tevékenységek ugyanakkor felkelthetik a HR- esek figyelmét.

"Az extrém sport pozitívumnak számít az önéletrajzokban. Az ilyet űzőkről valószínűsíthető: jól tűrik a stresszt, merészek, szeretik az innovatív kezdeményezéseket. Az önkéntes munka, a civil szervezeti tagság ugyancsak jó fényt vet a jelentkezőkre. "Az ebben részt vevők valószínűleg hatékonyan menedzselik az időbeosztásukat."

Legfrissebb állások

Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.
Posted: 09/01/2014
Budapest, Közép-magyarországi régió
Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.
Posted: 09/01/2014
Budapest
Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.
Posted: 09/01/2014
Mór, Közép-dunántúli régió
Aurum Recruitment
Posted: 09/01/2014
Nyugat-Magyarország
Aurum Recruitment
Posted: 09/01/2014
Győr-Moson-Sopron megye

Személyre szabott találati lista?  Frissítse profilját!

 
 
 

Termékek és szolgáltatások

Virtuális Állásexpo
Csábítsa magához a legjobb munkavállalókat innovatív, 3 dimenziós környezetben - kényelmesen, a saját íróasztaláról
Álláshirdetés feladása
Kezelje hirdetéseit és pályázóit A-tól Z-ig online
Önéletrajz-keresés
Vegye kézbe az irányítást, hogy még ma megtalálja a tökéletes jelölteket
Csomagajánlatok
Vásároljon álláshirdetése mellé önéletrajzi adatbázis hozzáférést
Médiamegoldások
Célzott hirdetésekkel pontosan a megfelelő célcsoportot érheti el
Összes szolgáltatásunk

HR Megoldások

Először van itt?
Tekintse át online HR megoldásainkat
Vállalati HR megoldások
Ajánlataink kis- és középvállalatoknak
Komplex HR megoldások
Toborzási megoldások A-tól Z-ig

Állásinterjú

Állásinterjú: kérdések, felkészülés
Miért akar váltani? Miért ezt az állást pályázza meg? Mit tud a cégünkről? Tudatos készüléssel jelentősen javítható a szereplés interjún.

Fizetés, bértárgyalás

Fizetés, juttatás, fizetésemelés, bértárgyalás
A legtöbb álláskereső a hagyományos állásinterjún szembesül a cég ajánlatával. Hogyan készüljünk? Mit kerüljünk?

Szakemberek keresése

Szakemberek keresése
Az álláshirdetés megírását is tanulni kell, könnyű hibát elkövetni. Egy-egy szó elvételével vagy hozzáadásával más álláskeresői réteg jelentkezik. Tippjeink.

Pályázók toborzása

Pályázók toborzása
A munkaerőkeresés legdrágább és legösszetettebb műfaja az Assessment Center. HR-esek szerint a legmegbízhatóbb is. Aki átmegy a rostán, beválik.

Pályázók szűrése

Pályázók szűrése
HR-szakembereket kértünk arra, osszák meg CV-olvasási kulisszatitkaikat. Ki mivel kezdi és mi számít neki igazán?

Dolgozók megtartása

Dolgozók megtartása
A cégvezetés szándéka egyértelmű: javítani a kommunikációt, növelni az összetartást és a motivációt. Hogyan lehet ezt megtenni teambuilding keretében?

Álláskeresőknek

Önéletrajz feltöltése
Könnyen, gyorsan pályázhat állásokra, és még a munkaadók is Önre találhatnak
Állások e-mailben
Csak futtasson le egy keresést és mentse el - a friss állásokat elküldjük Önnek
Állás mentése
Ha most nincs ideje pályázni - megteheti később is
Álláskeresői profil
Kitöltött profilja alapján személyre szabott állásajánlatokat kaphat
Karriertanácsok
Az információ álláshoz segít ...

Munkaadóknak

Álláshirdetés feladása
Online álláshirdetés-feladás és pályázókezelés
Önéletrajz-keresés
Még ma megtalálhatja leendő kollégája önéletrajzát
Csomagajánlatok
Álláshirdetés-feladás + önéletrajz-keresés
Monster Médiamegoldások
Érje el célcsoportját célzott hirdetésekkel
Összes szolgáltatásunk

Hasznos linkek

Monster KarrierPláza - Szakértői segítség álláskeresőknek
Sablonos karriertanácsok helyett konkrét, személyes szabott, azonnal hasznot hozó segítségre vágyik?
Álláskereső alkalmazás okostelefonra
iPhone? iPad? Android? Töltse le a monster alkalmazásait most!
Állás-lista
Böngésszen az állások között város, kategória, végzettség, stb. szerint
Cégbemutatók
Tájékozódáshoz, vagy állásinterjúra felkészüléshez
Minden az önéletrajzról
Tippek, trükkök önéletrajz-íráshoz, és letölthető önéletrajz-minták
Minden a kísérőlevélről
Tippek, trükkök kísérőlevél-íráshoz, és letölthető kísérőlevél-minták

Közösségi média

BeKnown - A facebook szakmai oldala
Bővítse szakmai kapcsolatrendszerét és kapjon belső információkat állásajánlatokról
monster.hu a facebook-on
Friss karriertanácsok, tippek, trükkök, álláskeresés
monster.hu a twitter-en
Kövesse állásajánlatainkat kategóriánként
monster.hu a youtube-on
Monster videók és hirdetések
Álláskeresés
Monster Virtuális Állásexpo · A Monsterről · Állások a Monsternél · AdChoices · A Monster-hálózat · Workania állások
Felhasználási feltételek · Adatvédelem · Hozzáférhetőség · Súgó · Biztonság · Kapcsolat · Oldaltérkép · Mobil
©2014 Monster - Minden jog fenntartva - U.S. Patents No. 5,832,497; 7,599,930 B1; 7,827,125 and 7,836,060 MWW - - V: 2014.4.45.50-208