Keresés a karriertanácsok között 
Top 5 karriertipp – motivációs levél

Top 5 karriertipp – motivációs levél

Minden írásbeli pályázatnak a tartozéka. Miből áll egy jó motivációs levél? Top 5 tanácsunk és egy példa.

1. Három alapkérdésre válaszoljon. A motivációs levél vagy kísérőlevél az önéletrajz mellett az írásbeli pályázat másik fontos eleme. Fél oldalnál nem hosszabb és általában három blokkból áll: 1. hol találtuk az állásajánlatot, 2. miért pályázunk, 3. miért tartjuk magunkat alkalmasnak a munkára / milyen erősségeinkre építhet a munkaadó.

2. Legyen személyes. Míg a cv száraz tények gyűjteménye, addig a motivációs levél lehet személyesebb. Egyrészt próbáljuk meg kideríteni, ki kapja meg és személyesen szólítsuk őt meg (Kedves Hölgyem/Uram helyett Kedves és a név), másrészt a belső motivációra is lehet utalni (Szeretnék egy piacvezető / az iparágban elismert cégnél dolgozni.)

3. Ne az önéletrajzot ismételjük meg. Gyakori hiba a motivációs levelekben, hogy a pályázót prózában leírják önéletrajzukat. Lehet benne utalni egy-egy állomásra, de csak csínján, ugyanis ez unalmassá és hosszúvá teszi a levelet.

4. Óvatosan a közhelyekkel. Szintén gyakori probléma, hogy a pályázók felsorolásszerűen írnak pozitív tulajdonságokat. („Szeretem a kihívások, csapatjátékos, rugalmas, kreatív vagyok, kiváló a kommunikációs készségem.”) Ezek így futószalagon inkább üres szólamok. Inkább kevesebbet írjunk, de az legyen tényekkel, esetekkel alátámasztva. Például így: „Előző munkahelyemen egy öt fős csapatot irányítottam. Minden évben 5 százalékkal növeltük az egység bevételét.” Vagy így: „Szeretem a kihívások. Előző munkahelyemen a nulláról egy önálló üzletágat építettem fel, amely egy év után a cég árbevételének 10 százalékát hozta.”

5. Ügyeljünk a nyelvi igényességre. Ahogyan az önéletrajznál, úgy itt is jelentősen rontja az összképet a rossz nyelvhelyesség és az elütések. Futtassunk át rajta egy helyesírás-ellenőrzőt és/vagy kérjük meg egy ismerősünket, olvassa át.

Egy konkrét helyzetet modellezünk. Kiss András 32 éves, egy kisvállalkozásnál dolgozott eddig értékesítőként. Egy nagyobb céghez szeretne váltani. A Monster.hu oldalon olvasott egy álláshirdetést. Úgy döntött, belevág. Önéletrajzát összeállította, már csak a motivációs levél van hátra. Nagy Éva HR-igazgatónak írt, aki a monsteres álláshirdetésen kapcsolattartóként volt megadva. Ezt írta:

„Tisztelt Nagy Éva!

A Monster.hu állásportálon találtam meg azt az álláshirdetést, amelyben értékesítő munkakörre keresnek új munkatársat. A munkalehetőség felkeltette a figyelmemet és úgy érzem, megfelelek az elvárásoknak.

Amint csatolt önéletrajzomból kiderül, hat éve dolgozom ebben a szakmában. Eddig többnyire kis- és középvállalkozások alkalmazásában álltam. Most szeretnék nagyvállalathoz váltani, ami előrelépést és újabb kihívást jelentene.

Hogy miért Önökhöz pályázom? Erős és jó nevű piaci szereplőnek tartom vállalatukat, amit bizonyítanak a különféle szakmai elismerések (Innovációs díj 2009, Legjobb munkahely 2010) valamint a cég termékeinek minősége (utóbbival egyébként vásárlóként nagyon meg vagyok elégedve).

Amit kiemelnék magamról:

- Egy-egy álláspályázatnál hosszú távra tervezek, a stabilitás fontos érték számomra. Ezt mutatja, hogy mindegyik korábbi munkahelyemen legalább három évet töltöttem.

- Feladatközpontúan gondolkodom és dolgozom. Korábbi munkahelyeimen szinte minden negyedéves tervet teljesítettem. Volt, amikor 30-40 százalékkal több bevételt hoztam a vártnál.

- Szeretek emberekkel beszélgetni, szakmai rendezvényekre eljárni, kapcsolatokat építeni. Korábbi munkahelyeimen havonta legalább egy konferenciára elmentem, ami számomra az üzletkötés fontos terepe.

- Lényegesnek tartom az üzleti etikát, ugyanis csak ilyen hozzáállással lehet hosszú távú partnerséget kialakítani.

- Fontos számomra az önfejlesztés. Munka után nyelvet tanulok, rendszeresen részt vettem értékesítési tréningeken. Úgy gondolom, csak így lehet versenyképesnek maradni.

Ha szeretne referenciát eddigi munkámról, kérem, jelezze, és elküldöm korábbi munkahelyi vezetőm telefonos elérhetőségét.

Nagyon örülnék, ha lehetőséget kapnék egy személyes bemutatkozásra.

Visszajelzését várva, üdvözlettel:

Kiss András

E-mail:

Mobiltelefon:

Budapest, 2010. december 3.”

Cikk értékelése:
Átlagos értékelés:
Küldje el e-mailben
Megosztás
Megosztás
Megosztás

Legfrissebb állások

Mentor Graphics
Feladva: 2012.05.21.
Budapest, Közép-...
Bluebird International Zrt.
Feladva: 2012.05.21.
Budapest, Budape...
Bluebird International Zrt.
Feladva: 2012.05.21.
Érd, Közép-magya...
Bluebird International Zrt.
Feladva: 2012.05.21.
Budapest, Budape...
Beck and Partners International HR Consulting
Feladva: 2012.05.21.
Győr

Személyre szabott találati lista?  Frissítse profilját!

Küldje el e-mailben
Megosztás
Cikk értékelése:
Átlagos értékelés:

Termékek és szolgáltatások

Virtuális Állásexpo
Csábítsa magához a legjobb munkavállalókat innovatív, 3 dimenziós környezetben - kényelmesen, a saját íróasztaláról
Álláshirdetés feladása
Kezelje hirdetéseit és pályázóit A-tól Z-ig online
Önéletrajz-keresés
Vegye kézbe az irányítást, hogy még ma megtalálja a tökéletes jelölteket
Csomagajánlatok
Vásároljon álláshirdetése mellé önéletrajzi adatbázis hozzáférést
Médiamegoldások
Célzott hirdetésekkel pontosan a megfelelő célcsoportot érheti el
Összes szolgáltatásunk

HR Megoldások

Először van itt?
Tekintse át online HR megoldásainkat
Vállalati HR megoldások
Ajánlataink kis- és középvállalatoknak
Komplex HR megoldások
Toborzási megoldások A-tól Z-ig

Álláskeresés

Álláskeresés
Sok álláshirdetésben angolul jelölnek meg egy-egy pozíciót. Nem mindig egyértelmű mit is takarnak ezek a pozíciónevek ...

Állásinterjú

Állásinterjú: kérdések, felkészülés
Miért akar váltani? Miért ezt az állást pályázza meg? Mit tud a cégünkről? Tudatos készüléssel jelentősen javítható a szereplés interjún.

Fizetés, bértárgyalás

Fizetés, juttatás, fizetésemelés, bértárgyalás
A legtöbb álláskereső a hagyományos állásinterjún szembesül a cég ajánlatával. Hogyan készüljünk? Mit kerüljünk?

Szakemberek keresése

Szakemberek keresése
Az álláshirdetés megírását is tanulni kell, könnyű hibát elkövetni. Egy-egy szó elvételével vagy hozzáadásával más álláskeresői réteg jelentkezik. Tippjeink.

Pályázók toborzása

Pályázók toborzása
A munkaerőkeresés legdrágább és legösszetettebb műfaja az Assessment Center. HR-esek szerint a legmegbízhatóbb is. Aki átmegy a rostán, beválik.

Pályázók szűrése

Pályázók szűrése
HR-szakembereket kértünk arra, osszák meg CV-olvasási kulisszatitkaikat. Ki mivel kezdi és mi számít neki igazán?

Dolgozók megtartása

Dolgozók megtartása
A cégvezetés szándéka egyértelmű: javítani a kommunikációt, növelni az összetartást és a motivációt. Hogyan lehet ezt megtenni teambuilding keretében?

Álláskeresőknek

Önéletrajz feltöltése
Könnyen, gyorsan pályázhat állásokra, és még a munkaadók is Önre találhatnak
Állások e-mailben
Csak futtasson le egy keresést és mentse el - a friss állásokat elküldjük Önnek
Állás mentése
Ha most nincs ideje pályázni - megteheti később is
Álláskeresői profil
Kitöltött profilja alapján személyre szabott állásajánlatokat kaphat
Karriertanácsok
Az információ álláshoz segít ...

Munkaadóknak

Álláshirdetés feladása
Online álláshirdetés-feladás és pályázókezelés
Önéletrajz-keresés
Még ma megtalálhatja leendő kollégája önéletrajzát
Csomagajánlatok
Álláshirdetés-feladás + önéletrajz-keresés
Monster Médiamegoldások
Érje el célcsoportját célzott hirdetésekkel
Összes szolgáltatásunk

Hasznos linkek

Monster KarrierPláza - Szakértői segítség álláskeresőknek
Sablonos karriertanácsok helyett konkrét, személyes szabott, azonnal hasznot hozó segítségre vágyik?
Álláskereső alkalmazás okostelefonra
iPhone? iPad? Android? Töltse le a monster alkalmazásait most!
Állás-lista
Böngésszen az állások között város, kategória, végzettség, stb. szerint
Cégbemutatók
Tájékozódáshoz, vagy állásinterjúra felkészüléshez
Minden az önéletrajzról
Tippek, trükkök önéletrajz-íráshoz, és letölthető önéletrajz-minták
Minden a kísérőlevélről
Tippek, trükkök kísérőlevél-íráshoz, és letölthető kísérőlevél-minták

Közösségi média

BeKnown - A facebook szakmai oldala
Bővítse szakmai kapcsolatrendszerét és kapjon belső információkat állásajánlatokról
monster.hu a facebook-on
Friss karriertanácsok, tippek, trükkök, álláskeresés
monster.hu a twitter-en
Kövesse állásajánlatainkat kategóriánként
monster.hu a youtube-on
Monster videók és hirdetések
Álláskeresés
Monster Virtuális Állásexpo · A Monsterről · Állások a Monsternél · A Monster-hálózat
Felhasználási feltételek · Adatvédelmi elvek · Súgó · Biztonság · Kapcsolat · Oldaltérkép

©2012 Monster - Minden jog fenntartva - U.S. Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW - V: 2012.5.0.21-204

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close